La Administración del Canal de Panamá reconoce el derecho a la libre expresión y a la protesta. Sin embargo, considerando que en este momento, y desde hace cuatro semanas se llevan a cabo negociaciones con la organización denominada Non-Pro y sus afiliadas, las manifestaciones callejeras y afectaciones deliberadas que llevan a cabo en perjuicio de cientos de panameños y de la productividad del país, carecen de justificación válida.

Desde el intercambio inicial de propuestas, este grupo de trabajadores anunció que su estrategia es negociar con tácticas simultáneas de presión en las calles y a lo interno de la empresa.

A pesar de estas tácticas de presión, nuestros negociadores, también trabajadores del Canal, con paciencia se han mantenido en la mesa de negociación enfocados en analizar con seriedad las propuestas de ambas partes para lograr acuerdos razonables que redunden en mejoras salariales para los trabajadores del Canal.

Propuesta de la ACP
La propuesta de la ACP se concentra en acordar un aumento salarial razonable, más bonificaciones por productividad y eficiencia, que permitan la sostenibilidad comercial del Canal, la continuidad de los puestos de trabajo y robustecer a la empresa como fuente confiable de empleo y de riquezas a Panamá.

El diálogo es lo más importante
Mantenemos la firme voluntad de continuar negociando de buena fe, con seriedad y respeto. Confiamos en que la sensatez prevalecerá en un diálogo abierto a las ideas y firme en el propósito de lograr acuerdos razonables y beneficiosos para todas las partes. Sobre todo, que permitan al Canal enfrentar de forma exitosa y con paso firme los retos de crecimiento, calidad de servicio y expansión para atraer y retener el talento panameño y mantener la buena salud financiera y competitiva de esta empresa que pertenece a todos los panameños.