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El Canal de Panamá es la ruta que ha conectado al mundo por más de 100 años. Es símbolo de nuestra identidad panameña y un modelo de excelencia empresarial y de orgullo nacional.
Conoce las historias de éxito de nuestros colaboradores en el Canal de Panamá, ejemplos de dedicación y crecimiento profesional.
En el Canal de Panamá, ser parte del equipo de colaboradores significa mucho más que un trabajo. Es formar parte de una organización clave para el país, donde la honestidad, lealtad, transparencia y responsabilidad guían todo lo que hacemos. Nos sentimos orgullosos de nuestro trabajo y confiamos en nuestro sistema de mérito que asegura que cada decisión, desde la contratación hasta las promociones, se tome con equidad, justicia y transparencia. Aquí, todos aportamos al crecimiento no solo de la organización, sino también de nuestra nación. Nos esforzamos cada día para ofrecer un ambiente donde podamos crecer y contribuir al crecimiento de Panamá.
Centro de Atención de Reclutamiento del Canal de Panamá
Mirando hacia el futuro, el Canal de Panamá fortalece la educación y capacita a los jóvenes panameños para garantizar un futuro próspero. Descubre cómo nuestros programas de desarrollo están preparando a la próxima generación para el éxito.
El Canal de Panamá ofrece oportunidades de adiestramiento para puestos en las áreas marítimas, técnicas, áreas administrativas, profesionales.
Los programas incluyen clases teóricas, un alto componente práctico y trabajo supervisado en campo y/o en oficinas con una duración variable según la ocupación.
El reclutamiento de cada uno de estos programas, se realizan a través de convocatorias que son anunciadas en el Portal de Empleo y en nuestras redes sociales. La apertura de los programas es según la necesidad organizacional.
PROGRAMAS DE DESARROLLO
Programa dirigido a personas que poseen estudios o experiencia a nivel técnico industrial. Dentro de este grupo se pueden mencionar: electricistas, soldadores, instaladores de tubería, electromecánicos y otros.
REQUISITO: Son establecidos según la necesidad operativa y publicados en la sección de Actualmente Estamos Buscando del Portal de Empleo.
Programa dirigido a personas con experiencia realizando apoyo administrativo.
REQUISTO: Al menos seis (6) meses de experiencia desempeñando funciones de apoyo administrativo en el último año o un (1) año de estudios de tercer nivel de enseñanza o educación superior en carreras relacionadas a gestiones administrativas.
Desarrolla a jóvenes profesionales recién graduados(as), con alto potencial, en áreas profesionales y administrativas, tales como: contabilidad y finanzas, ciencias naturales y medio ambiente, administración y negocios, derecho, investigación y auditoría, recursos humanos, logística e ingeniería, entre otros.
PROGRAMAS DE ENTRENAMIENTO Y
OPORTUNIDADES DE ADIESTRAMIENTO
Programa dirigido a personas con experiencia o estudios marítimos.
Requisito: ser egresado de un Bachiller marítimo; o solicitantes que cuenten con un diploma de secundaria y un diploma para la formación de marino de cubierta o polivalente, del año 2012 a la fecha; o cuenten con un mínimo de 90 créditos universitarios de un programa para Oficiales de Cubierta y Oficiales de Máquina.
Programa para desarrollar candidatos que aspiran a puestos marítimos, tales como: Oficial de Dragas, Oficial de Remolcador en Adiestramiento, Práctico en adiestramiento, otros. La apertura de estos programas es según la necesidad operativa.
PROGRAMAS PARA ESTUDIANTES
Programa dirigido a estudiantes próximos a graduarse de escuela secundaria y de niveles superiores. Las prácticas se realizan en áreas administrativas, operativas o industriales del Canal, según su énfasis de estudio o especialidad.
REQUISITO: La práctica profesional debe ser parte del plan de estudio.
Las solicitudes se reciben a lo largo del año.
Programa dirigido a estudiantes universitarios panameños para brindarles una oportunidad profesional que potencia sus competencias y su hoja de vida.
Requisitos: Ser estudiante universitario panameño(a), cursando el primer, segundo o tercer año de su primera carrera universitaria; contar con un índice académico equivalente a una nota «B»; y con disponibilidad para trabajar presencialmente un mínimo de 30 horas semanales, de lunes a viernes, en un horario entre las 7:00 AM y las 3:30 PM.
Vivencias:
Gracias por tu interés en formar parte de la fuerza laboral de la Autoridad del Canal de Panamá (ACP).
El sistema de empleo del Canal de Panamá se fundamenta en principios de mérito e igualdad de oportunidades que aseguran un proceso de reclutamiento justo y equitativo de personal idóneo y con las competencias requeridas para un desempeño de excelencia.
A través del Portal de Empleo, la ACP acepta solicitudes de ciudadanos panameños interesados en ser parte del equipo canalero. La aceptación de solicitudes de ciudadanos extranjeros está restringida a puestos de difícil reclutamiento, de conformidad con lo que establece el Artículo 86 de la Ley Orgánica de la ACP.
Instructivo para actualizar la solicitud en el Portal de Empleo, PASO A PASO:
Más información para el solicitante:
Temarios para exámenes requeridos
El Portal de Empleo es una aplicación que puede acceder utilizando navegadores como Google Chrome, Edge, Safari, Mozilla, Firefox.
Para asistencia llamar al 272-8584 de lunes a viernes en horario de 7:15 a.m. a 4:15 p.m. o enviar un correo electrónico a ACP-Empleos@pancanal.com. Si usted se comunicará vía correo electrónico, por favor incluya su número de cédula y nombre.
Puede solicitar para un máximo de tres ocupaciones relacionadas a su experiencia y/o educación. Las personas que cumplan con los requisitos para participar del Programa de Desarrollo Profesional (PDP) podrán seleccionar un máximo de cinco ocupaciones (tres ocupaciones generales y dos de Programas de Desarrollo Profesional (PDP)).
Si usted desea hacer cambio de correo electrónico deberá acceder al Portal de Empleos, seleccionar la opción «Crear Cuenta», colocar el nuevo correo, presionar el botón «Código de Verificación” para que el sistema le envíe a su correo un código de verificación que deberá ingresar en el espacio requerido. Luego siga los pasos que el sistema le indique.
Al completar la solicitud, el sistema presentará el grado o nivel (por ejemplo, MG-10/NM-09) para el cual reúne los requisitos básicos de calificación. Para aquellas ocupaciones donde no se refleje el nivel o grado, éste se determinará cuando surja la necesidad de llenar una vacante y sus datos sean evaluados.
No es necesario que entregue ningún documento, sin embargo, si solicita a aquellas ocupaciones (como las marítimas) que requieren documentos para su proceso de evaluación, en el sistema se le habilitará la opción para que pueda adjuntar los documentos correspondientes.
El período de vigencia de su solicitud es de un (1) año a partir de la fecha cuando seleccionó la ocupación o actualizó la información relacionada a la misma. Al menos una vez al año, debe entrar y actualizar sus datos.
Usted tendrá la opción de elegir el nombre de la institución educativa de la lista que despliegue el sistema o escribirla directamente en el espacio correspondiente. Por favor asegúrese que la información que cargue pueda sustentarla con la documentación correspondiente.
Si no dispone de Internet, usted puede ir a cualquier Internet Café o a las Info-Plazas auspiciadas por SENACYT que están localizadas en todo el país. También puede solicitar al 272-8584 una cita para utilizar una de las computadoras en el Centro de Atención de Solicitantes (CAS) ubicadas en el Edificio 726, Balboa.
Como lo dispone el artículo 86 de la Ley Orgánica de la Autoridad del Canal de Panamá, los panameños tendrán preferencia sobre los extranjeros para ocupar los puestos en la Autoridad. Un extranjero solamente podrá ser contratado en lugar de un nacional, en un cargo que sea de difícil reclutamiento y siempre que se hayan agotado las vías para encontrar un panameño calificado. Al momento que surja algún puesto o vacante de difícil reclutamiento, se anunciará la forma cómo solicitar a estos puestos.
La Autoridad del Canal de Panamá utiliza un sistema de clasificación de puestos en el cual las letras (NM, MG, PB, etc.) representan la categoría salarial en la que el puesto está clasificado y los números representan los grados según el nivel de responsabilidad y complejidad de las funciones del cargo.
Utilizando la tecla Ctrl c (para copiar) y Ctrl v (para pegar).
En la sección de Educación, usted podrá seleccionar el Título obtenido y el estado de sus estudios (completo con diploma, incompletos o en curso). Por favor asegúrese que usted tenga los documentos que sustenten la información registrada.
No está permitido. Si olvidó sus datos para ingresar por favor refiérase a la pregunta Olvidé Contraseña o la pregunta de cambio de correo electrónico.
Una aseveración o respuesta falsa en cualquier parte de la solicitud será motivo suficiente para rechazar la misma o no contratarlo, y de haber sido contratado, se podrá dar por terminada la relación de trabajo y se podrá suspender su consideración para empleo por un período definido.
Sí. Sin embargo, por ser su solicitud de empleo, usted es responsable de la veracidad y exactitud de la información que se documente.
El listado de ocupaciones vacantes puede revisarlo en la Sección «Actualmente Estamos Buscando» en la página de inicio del Portal de Empleo. Si usted reúne los requisitos de calificación para algunos de los puestos que estamos buscando, deberá registrarse, competir y realizar las pruebas correspondientes a la ocupación.
Si usted olvidó su contraseña debe ingresar al Portal de Empleos y escoger la opción «Iniciar Sesión». En la parte de abajo de la pantalla le aparecerá la pregunta ¿Olvidó usted su contraseña? sobre la que deberá hacer click y el sistema le solicitará su correo electrónico, que deberá comprobar con el código de verificación que el sistema le envía a su correo. Una vez ingrese el código, le aparecerá una pantalla para que cargue su nueva contraseña; luego siga los pasos que le indica el sistema.
No; sin embargo, si no las tiene, puede perder consideración cuando se hagan búsqueda de candidatos con pruebas aprobadas.
Si un solicitante no aprobó una prueba de inglés o matemáticas en línea, puede volver a realizarla al cabo de 6 meses.
Sustente sus respuestas con datos específicos de proyectos, fechas, horas dedicadas, nombre de las empresas donde realizó el trabajo, herramientas o métodos de trabajo y sus resultados entre otras.
Si usted estaba registrada en la versión anterior del Portal, deberá iniciar a través de la opción «Crear Cuenta» y validar toda la información que el sistema requiera para que pueda ver la información previamente cargada. Si usted no estaba registrada, deberá ingresar toda su información.
Usted puede acceder a través de computadoras, tabletas o cualquier tipo de dispositivos móviles.
La Bolsa de Trabajo del Canal de Panamá es una aplicación para la búsqueda de perfiles de candidatos. Está dirigido a aquellas empresas y entidades interesadas en realizar consultas de aspirantes registrados en el Portal de Empleo y que han indicado su disposición a ser referidos a organizaciones del sector privado y/o público.
Para solicitar el acceso:
La empresa o entidad, deberá llenar un formulario de registro de inscripción dentro de la aplicación. Con su solicitud de inscripción, deberá adjuntar carta de solicitud, dirigida al Gerente de Reclutamiento, Clasificación y Documentación Laboral de la ACP, conteniendo como mínimo:
A continuación un ejemplo de la carta para solicitar el acceso, siguiendo los puntos mencionados. Ejemplo de carta
