El Canal de Panamá lanzó hoy el Programa de Aprendices, una iniciativa estratégica orientada a la formación de talento técnico, la transferencia de conocimiento entre generaciones y el fortalecimiento del relevo que la institución requiere para sostener su operación en el largo plazo.

El programa inicia con un primer grupo de 75 aprendices y se desarrolla bajo la Escuela Industrial y de Seguridad de la Academia de Talentos del Canal. Su diseño combina formación práctica, disciplina y acompañamiento especializado en oficios clave para la operación y el mantenimiento de la vía interoceánica.

“El Programa de Aprendices no solo satisface necesidades del Canal, sino que abre la oportunidad a panameños a que tengan herramientas de éxito personal y que puedan culminar no solo profesionalmente, sino con plenitud, sus capacidades humanas”, destacó el administrador del Canal, Ricaurte Vásquez Morales.

Durante la próxima década, el Canal de Panamá prevé la incorporación de cerca de 3,000 nuevos colaboradores, especialmente en áreas técnicas y operativas. En este contexto, el Programa de Aprendices se consolida como un instrumento fundamental para preservar los más altos estándares operativos y garantizar la continuidad del conocimiento crítico dentro de la organización.

Por su parte, el vicepresidente de Capital Humano, Rubén Pérez, explicó que “el Programa de Aprendices forma parte de una estrategia para dotar al Canal del talento necesario y garantizar el relevo generacional. Para ello se diseñó la Academia de Talento, como el eje que integra y prepara a las futuras generaciones que asegurarán la continuidad operativa de la institución”.

Como parte del acto de lanzamiento, se realizó la ceremonia de entrega de cascos por oficio, un símbolo del inicio de un camino marcado por el aprendizaje, el compromiso y el crecimiento profesional.

El evento contó con la participación de Enrique Sánchez Salmón, miembro de la Junta Directiva del Canal de Panamá, quien compartió su experiencia tras haber iniciado su carrera en la institución como aprendiz, en una versión previa del programa. “Yo fui aprendiz hace 56 años y conozco personalmente el valor del programa al que ustedes entran hoy”, expresó, resaltando que una trayectoria en el Canal puede comenzar con la formación técnica y convertirse, con el tiempo, en una carrera de servicio y desarrollo profesional.